GUIA NUMERO CINCO
EL TRABAJO A TRAVÉS DE LA HISTORIA
1. Realice una lectura reflexiva del anterior documento y establezca los cambios que ha sufrido la palabra y el trabajo como tal a través de la historia
R:
En la historia de la humanidad han existido distintas civilizaciones que consideraban al trabajo de formas muy distintas a las de hoy en día tanto su contenido como el papel que ha jugado en las vidas de los seres humanos no ha sido siempre el mismo, sino que se ha modificado a lo largo de la historia.
Desde un principio el trabajo se tomo en cuenta en muchos ámbitos, pero con el paso de los años ha pasado a un segundo plano, por ejemplo en las comunidades primitivas el trabajo se consideraba como una actividad de suprema importancia para sobrevivir, , Aristóteles dividió esas actividades según su objetivos, rechazo la servidumbre, el esclavismo y otras actividades donde se trabajara para el dinero porque no le permitían la libertad al cuerpo ni a el alma…se pasa a Grecia donde plantean dos esferas de la actividad la relacionada con el mundo común y la otra con la política para las personas más relevantes y que pudieran desempeñar dicha actividades… en la edad media es una necesidad… durante el paso de los años la palabra trabajo se han atribuido gran variedad de significados pero gracias a la modernidad esta palabra es el reflejo del esfuerzo, la dedicación la forma de sobrevivir y como es el comportamiento del ser humano frente a las actividades laborales.
2. EL TEXTO NOS PRESENTA CUATRO PUNTOS A TENER EN CUENTA EN LO QUE HACE REFERENCIA A LA GLOBALIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA ECONÓMICO ANALICE CADA UNO Y DE UNA BREVE INTERPRETACIÓN DE ELLOS.
R:
La globalización desde el punto de vista económico ah incrementado los mercados de bienes y capitales facilitando las necesidades económicas que actores locales han sido incapaces de satisfacer como proceso económico global se constata un aumento relativo del comercio mundial con respecto a la producción .A su vez la producción está cada vez más orientada hacia un mercado mundial. Además los productos están cada vez más destinados a cruzar fronteras para convertirse en un producto acabado en lo que suele ser un comercio intra-empresa entre casas matrices y filiales. Esto constituye lo que suele denominarse como fábrica global, una verdadera dispersión geográfica de la producción. as grandes empresas han ido desviando el foco de sus intereses de la producción a la especulación para proteger, completar y aumentar sus ganancias.
3. ESTABLEZCA LA RELACIÓN ENTRE LA GLOBALIZACION DE LA ECONOMÍA, LA CRISIS INTERNACIONAL Y LA TECNOLOGÍA.
R: La globalización a producido un crecimiento en lo que concierne a la tecnología pues se han creado nuevos instrumentos en todos los campos esto a contribuido en la crisis internacional pues cada país esta en busca de superar a como de lugar a las demás potencias en este aspecto.
4. ANALICE EL PARRAFO ANTERIOR Y ESTABLEZCA LA RELACIÓN DE ESTE CON LOS TRATADOS DE LIBRE COMERCIO.
R: Los tratados de libres comercio son una negociaciones que da gracias a los gobernantes del los paises que realizaran un acuerdo se llegan a basar dicho trato en que algun pais nombrado debera vender sus productos sin ningun problema ya que siempre en sus puerto siempre seran bienvenidos alguno llegan a que solo se puede comerciaizar con los del trato que no puede volver a realizar otro tratado.
La relación que existe entre el párrafo y los tratados de libre comercio es que la política económica es decir la voluntad de los gobernantes a ocasionado que los tratados de libre comercio se han cada vez mas frecuentes y por ende se de la globalización.
5. ESCRIBA LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS POLITICAS ECONOMICAS QUE ADOPTARON LOS PAISES LATINOAMERICANOS
R: Ventajas
○ La búsqueda de independencia por parte de los países latino americanos sin afectar los precios en las materias primas y así mismo sin afectar las importaciones.
○ crear demanda interna
Desventajas:
○ Dirigió el esfuerzo en aspectos macroeconómicos y dejó en un segundo plano la eficiencia propia del mercado en los procesos productivos, la misma que no se desarrolla en mercados intervenidos por el Estado.
○ Costos para las empresas exportadoras e importadoras más inciertos
○ Eficiencia propia del mercado en los procesos productivos.
6. EXPLIQUE LAS TEORIAS EXPUESTAS POR LOS ANTERIORES AUTORES EN CUANTO A GLOBALIZACION ECONOMICA.
R:
Lester C, Thurow
Vivimos bajo un proceso de globalización acelerado y en donde parece no existir un poder político o militar dominante que maneje al mundo sin algún tipo de resistencia económicaEl Nos plantea que el mundo se encuentra en un desequilibrio en la parte económica por los grandes cambios tecnológicos que es un problema que ni las políticas económicas pueden controlar.
Alain Touraine
El triunfo del sistema capitalista, y sobre todo del capital financiero, se ha olvidado de los patrones culturales, de las tradiciones, y nos ha impuesto un ritmo de vida diferente al que estábamos anteriormente.
El
opina que la globalización es una de las causas por la cual se a dejado de lado las tradiciones la cultura y la entidad como individuo lo cual es perjudicial para las pequeñas sociedades.
7. QUE EFECTOS CAUSA LA GLOBALIZACION EN PAISES COMO COLOMBIA
R:
Los efectos que causa la globalización en Colombia es que nuestro país no sea tomado en cuenta por las multinacionales para procesos económicos si no que estas se interesen más por países desarrollados como estados unidos y Japón pues estos tienen más capacidad de consumo que Colombia.
En el escenario actual en donde se presenta en la economía colombiana y el mercado internacional el proceso de globalización y el avance de los diversos sistemas de integración han sido muy favorable, se han logrado importantes resultados en cuanto a relaciones internacionales se refiere a nivel mundial; Estados unidos y la Unión Europea han centrado su atención en los principales problemas colombianos que constituyen una barrera para el desarrollo del país, problemas como la subordinación de lo publico, deslegitimación del estado, perdida de convivencia ciudadana, conflicto armado, ilegalidad, narcotráfico y de igual manera la violación constante hacia los derechos humanos, los que de alguna manera comprometen en forma grave la incorporación positiva de Colombia en el mercado internacional en los procesos actuales de globalización.
8. PROPONGA UNA POSIBLE SOLUCION PARA ENFRENTAR LOS ACTUALES DESAFIOS DE LA ECONOMIA GLOBAL.
R: La solución que yo propongo es que las grandes multinacionales se interesen por países mas pequeños y menos desarrollados pues estos son un gran factor en la economía por que son los que proporcionan las materias primas a las industrias y con esto se lograría un equilibrio económico en la economía mundial.
9.DEFINA DE FORMA CORTA COMPETENCIA LABORAL Y NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
R: ○Competencia laboral: es la capacidad que tiene una persona de aplicar sus conocimientos y habilidades en determinado campo.
○ Norma de competencia laboral: son los estándares que deben ser obtenidos por un empleado en su actividad laboral.
10.CON QUE FIN SE NORMATIZAN LAS COMPETENCIAS LABORALES
11. DE UNA OPINION REFLEXIVA DE ESTAS NORMAS
a. ENTRE AL GRUPO ETICA Y TRANSFORMACION DEL ENTORNO LEA EL DOCUMENTO DEFINICIONES DE ALGUNOS EXPERTOS DEL CONCEPTO DE COMPETENCIA LABORAL.
b. PARA QUE CREE QUE SIRBE UNA LEY DE PROTECCION SOCIAL
R:
a.
EXPERTOS DEL CONCEPTO DE COMPETENCIA LABORAL: Bunk: Posee competencia profesional quien dispone de los conocimientos, destrezas y aptitudes necesarios para ejercer una profesión, puede resolver los problemas profesionales de forma autónoma y flexible, está capacitado para colaborar en su entorno profesional y en la organización del trabajo.
Puesto que es una persona competente y autónoma capacitada describiendo asi la definición de competencia laboral
b.
garantiza mayor “equidad” entre los colombianos la cual se espera poder generar alrededor de 600.000 nuevos empleos en los siguientes cuatro años y de esta manera contribuir en gran parte a aliviar el problema social que constituye en este momento el desempleo en nuestro país y en toda América Latina. C
creo que vendría de gran ayuda para el país y no nos veriamos tan afectados por la crisis presenta en la globalización.
12.TENGA EN CUENTA LA LEY DE EMPLEABILIDAD Y PROTECCION SOCIAL SANCIONADA POR EL GOBIERNO Y OPINE SI HA CUMPLIDO CON SU PROPOSITO
R: Ha incumplido totalmente, cada dia vemos que el país en su totalidad no es uno de lo mayores con empleo si no uno de los que tiene mas desempleo y como tal el gobierno ah imcumplido, vemos cada dia gente con trabajos no muy dignos, demaciados ambulantes por causa de desempleo, las pensiones a años ya muy tardes algunas personas sin derecho a ellas.
13.MEDIANTE QUE LEY SE FUCIONO EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL CON EL MINISTERIO DE SALUD Y QUIEN LA DEFENDIO.
R: El artículo 5O de la ley 790 de 2002 fusionó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con el ministerio de Salud conformando así el MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL y defendida por el ministro Juan Luís Londoño de la Cuesta.
14. COMPARE SU RESPUESTA A LA PREGUNTA 12 CON LA INFORMACION ANTERIOR Y ESTABLEZCA SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS.
R: ○ Semejanzas: Los dos párrafos tienen el mismo objetivo que es el de garantizar mejoras en la parte social del individuo por medio de leyes ya establecidas.
El gobierno al igual que el ministerio de salud se preocupa por hacer cumplir los derechos que tiene un trabajador encontrando como resultado un ambiente favorables para realizar sus actividades laborales
El ministerio de salud crea dichas normas para que la salud de los trabajadores de las empresas se encuentre en excelentes condiciones y en ningun momento se ha visto la intervencion de dicho ministerio.
15. CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DEL FONDO DE PRESTACION SOCIAL CREADA POR E ESTADO Y CUALES SON SUS FUNCIONES
R: CARACTERÍSTICAS
○ se tiene en cuenta especial de la nación, sin personería jurídica, adscrita al ministerio de trabajo y seguridad social, con funciones de financia los programas sociales que el gobierno nacional defina como prioritarios; también aquellos programas y proyectos estructurados para la obtención de la paz.
La función de este es el dar financiamiento a programas que según el gobierno ayuden a mejorar la paz de los ciudadanos.
16. ANALICE EL ORIGEN DE LOS DINEROS DE FINANCIAMIENTO DEL FONDO DE PROTECCION SOCIAL Y PROPONGA OTRAS FUENTES DE POSIBLES RECURSOS ECONOMICOS.
R:
○ Recepción de aportes y donaciones al Fondo de Protección.
○ Análisis y evaluación de las solicitudes de financiamiento.
○ Proceso de Selección de los proyectos a financiar.
○ Aprobación de proyectos por el Consejo de Derechos.
○ Seguimiento y control de proyectos financiados.
○ Donaciones y contribuciones de personas naturales ò juridicas
17. LEA EL SIGIENTE ARTICULO Artículo 25 28 29 51 ley 789 de 2002. ESCRIBA EN QUE HA BENEFICIADO ESTA LEY AL TRABAJADOR COLOMBIANO
R: Esta ley ha beneficiado al trabajador colombiano pues hace que se le respeten los derechos a tener un trabajo digno a que en un caso de despido este sea justificado a que se le paguen las horas libres y trabajos extras y todo etc.
18. CONSULTE OTRAS LEYES QUE LE DEN PROTECCION A LAS PERSONAS COLOMBIANAS
R:
○ ley100del1993
○ Ley de Proteccion al Adulto Mayor
○ El régimen de pensiones
○ Atención de salud
○ Sistema general de riesgos profesionales
19. LEA EN INTERNET CONTRATO DE APRENDIZAJE SENA. Y TENGA EN CUENTA SUS CARACTERISTICAS EDAD MINIMA APOYO DE SOTENIMIENTO MODALIDADES TERMINACION DEL CONTRATO INCUMPLIMIENTO DE LA RELACION DE APRENDIZAJE POR PARTE DEL APRENDIZAJE, TENGA CLARIDAD ACERCA DE LOS DEMAS ASPECTOS CONTEMPLADOS EN EL CONTRATO DE APRENDIZAJE.
R: En este contrato las normas pertinentes del Código Sustantivo del Trabajo y las disposiciones que lo han adicionado o reformado están presentes con sus distintas modalidades estableciendo la terminación del contrato
El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constituye salario.
20. LEA EN LA CONSTITUCION COLOMBIANA LOS ARTICULOS 48 Y DEL 53 AL 57 Y CONCLUYA DE QUE MANERA EL ESTADO HA CUMPLIDO CON ESTAS LEYES
R:
Según estos artículos el estado dice:
○El Estado, con la participación de los particulares, ampliará progresivamente la cobertura de la Seguridad Social que comprenderá la prestación de los servicios en la forma que determine la Ley
○ La ley definirá los medios para que los recursos destinados a pensiones mantengan su poder adquisitivo constante.
○ Es deber del Estado promover la concertación y los demás medios para la solución pacífica de los conflictos colectivos de trabajo.
○ Todos los colombianos tienen derecho a vivienda digna. El Estado fijará las condiciones necesarias para hacer efectivo este derecho y promoverá planes de vivienda de interés social, sistemas adecuados de financiación a largo plazo y formas asociativas de ejecución de estos programas de vivienda.
21. DIRIGIRSE AL SIGUIENTE BLOG http://shani5905.blogspot.com/ LEER DEBERES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR Y ESCRIBIR LAS VENTAJAS DE LOS ASPECTOS QUE AQUÍ SE TIENEN EN CUENTA EN CUANTO A DERECHOS COMO TAMBIEN DE QUE MANERA NOS AFECTA EN NUESTRA FORMACION PERSONAL EL NO CUMPLIR CON LOS DEBERES.
R: Ventajas
Los trabajadores tienen derecho de reclamar por sus beneficios y derechos laborales y velar por su necesario reconocimiento en cuanto a los salarios, como a los beneficios de salud y seguridad.
Tienen derecho a velar por sus intereses y beneficios formando sindicatos o asociaciones certificadas para ello.
Deberes que afectan nuestra formacion personal:-en algunos casos los trabajadores tienen familia que mantener y los horarios establecidos no son de mayor beneficio, pero con tal de tener lo necesario para subsistir se someten a cumplir con lo que se dice en el contrato.
El extenso y carga de trabajo puede afectar al trabajador de una forma física y sicológica.
